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　　“區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委推行的濱海區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督系統(tǒng),以項定責(zé)、照單履職,實現(xiàn)了主體責(zé)任的具體可視化,該落實哪些事項,該干哪些工作,都規(guī)定得明明白白、一目了然,為我們有效開展工作提供了極大便利。”濱海區(qū)黨政辦公室副主任張志堅說。

　　今年以來,濱海區(qū)堅持把落實“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手,特別是緊密圍繞壓實全區(qū)各級黨組織管黨治黨主體責(zé)任做文章,制定出臺了《濱海區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任評級評價辦法》,不斷創(chuàng)新監(jiān)督舉措,探索推行監(jiān)督“數(shù)字化”模式,在前期建立的“兩個責(zé)任”考核系統(tǒng)基礎(chǔ)上,優(yōu)化升級為“濱海區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督系統(tǒng)”。該系統(tǒng)注重目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,將各部門單位黨組織主體責(zé)任細(xì)化分解為貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署及省市委、區(qū)黨工委工作要求、履行管黨治黨責(zé)任、深入正風(fēng)肅紀(jì)、開展廉政教育等8個方面11項具體指標(biāo),極大地提升了落實主體責(zé)任的可操作性,使濱海區(qū)各級黨組織更加明確了自身擔(dān)負(fù)的職責(zé),從而有力助推主體責(zé)任落地落實。

　　“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督系統(tǒng)”作為承載濱海區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任評級評價工作的系統(tǒng)平臺,在優(yōu)化升級后進(jìn)一步凸顯了“數(shù)字化”作用,通過構(gòu)建起的數(shù)據(jù)驅(qū)動責(zé)任落實新機(jī)制,不僅對各部門單位黨組織落實主體責(zé)任進(jìn)行了更加明確的框定,而且在評級評價上更注重以數(shù)據(jù)說話,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況實行賦分制,按照各部門單位上傳系統(tǒng)的情況進(jìn)行評定打分,每半年進(jìn)行一次動態(tài)評價,在年終評級評價中,將成績劃分為綠、藍(lán)、黃、紅、黑5個等級進(jìn)行反饋,每個評定等級都分別對應(yīng)相關(guān)反饋措施,其中對于被評定為“紅”“黑”等級的黨組織將進(jìn)行約談提醒和追責(zé)問責(zé),相關(guān)評級評價結(jié)果將納入全區(qū)績效考核,確保實現(xiàn)從“安排部署”到“責(zé)任落實”到“評級評價”再到“結(jié)果運用”的全程閉環(huán)。在2020年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任評級評價中,該區(qū)各部門單位認(rèn)真對照系統(tǒng)設(shè)定的責(zé)任事項,壓實責(zé)任、積極履職,管黨治黨主體責(zé)任得到了有效落實。

　　“建立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督系統(tǒng),是我們推動監(jiān)督‘數(shù)字化’的一種實踐探索。下一步,我們將繼續(xù)致力于監(jiān)督系統(tǒng)的優(yōu)化提升,持續(xù)賦予更多功能,推動實現(xiàn)監(jiān)督‘智慧化’,確保全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任更加精準(zhǔn)高效落實。”濱海區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記、監(jiān)工委主任郭瑞燕表示。