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　　今年以來，昌邑市圍子街道緊扣服務企業(yè)發(fā)展目標任務，完善構建便企載體、靶向精準對接、夯實職責職能“三個機制”，以務實擔當?shù)木穹掌髽I(yè)，助推經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

　　構建便企載體，擴大“朋友圈”。配優(yōu)配強服務企業(yè)專員隊伍，采用“一對一”“一對多”的包靠方式，抽調23名領導干部，為轄區(qū)140家企業(yè)全部落實服務企業(yè)專員，切實暢通了政企溝通交流反饋渠道。同時，科學搭建惠企業(yè)務辦理“綠色通道”，整合統(tǒng)計、招商、經(jīng)委等4個部門的職責職能，精心打造“便企服務聯(lián)辦窗口”，實現(xiàn)“一窗受理、集中辦理、一次辦好”。

　　靶向精準對接，當好“貼心人”。圍繞政企結對、企業(yè)融資、精準招商、項目建設、科技創(chuàng)新、品牌塑造、去產(chǎn)能等“七個服務清單”，實行“一企一策，靶向對接”，精準投遞招商政策、扶持政策，公布項目審批指南和流程圖，手續(xù)辦理由服務專員全流程“保姆式幫代辦”。截止目前，共收集企業(yè)用地審批、項目開工等需求26個并全部落實，手續(xù)辦理用時縮減20%以上。

　　夯實職責職能，打破“中阻梗”。建立“主要領導抓統(tǒng)籌、分管領導抓推進、相關部門抓落實”的工作落實機制，企業(yè)服務專員“掛牌”上崗，聚焦企業(yè)用工、用地審批等內容，實行“半月清單、當月小結、季度匯報”壓茬推進。同時，健全考核督查機制，由紀工委牽頭，強化對企業(yè)問題解決、辦事效率等領域的督促檢查力度，嚴肅整頓“不作為、慢作為、亂作為”問題，促進工作落地落實。