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　　虎步奔騰興駿業(yè)，春風(fēng)浩蕩展宏圖。2月10日，由濰坊市人力資源和社會保障局主辦，濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心承辦，濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)協(xié)辦，各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、市屬各開發(fā)區(qū)勞動人事局共同參與的“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會圓滿落下帷幕，本次年度大型招聘會，得到了用人單位和求職者的一致好評和認(rèn)可，招聘會參與人數(shù)、形式創(chuàng)新等多個(gè)維度創(chuàng)下了多個(gè)歷屆之最。

　　多向發(fā)力，吹響就業(yè)“集結(jié)號”

　　此次招聘活動由多場網(wǎng)絡(luò)招聘活動、直播送崗和現(xiàn)場招聘活動組成?；顒右劳?ldquo;山東公共招聘網(wǎng)”和“濰坊人才網(wǎng)”采用“主會場+分會場”、市縣(區(qū))聯(lián)動的模式，建立多層次、全覆蓋、一體化的線上人才供需平臺，打通求職招聘區(qū)域壁壘，實(shí)現(xiàn)人力資源信息共享。本次“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會共3場，分別為“促就業(yè)惠民生”就業(yè)雙選網(wǎng)絡(luò)招聘會、“濰坊市就業(yè)援助公益網(wǎng)絡(luò)招聘會”和“濰坊市返濰、入濰人才網(wǎng)絡(luò)招聘會”。“今年的招聘會特別及時(shí)，沒想到有這么多場次，我參加了兩場就找到了合適的工作，特別感謝組織方”一位返鄉(xiāng)回家過年的應(yīng)聘者滿意地說。

　　直播帶崗，創(chuàng)新服務(wù)“在云端”

　　本次招聘會致力于最大程度的滿足招聘求職者需要，創(chuàng)新活動方式，以直播帶崗＋線上全景展示的形式，建立多層次、全覆蓋、一體化的線上招聘渠道，積極拓展崗位供給，全方位促進(jìn)求職者就業(yè)。求職者通過投遞簡歷、在線聊一聊、申請視頻面試，打破了傳統(tǒng)線上招聘單向投遞的弊端，實(shí)現(xiàn)了用人單位和求職者的雙向即時(shí)溝通，有效避免了雙方因信息溝通缺失導(dǎo)致的理解錯(cuò)位，切實(shí)方便了求職者，暫時(shí)無法來到現(xiàn)場的求職者們開拓新渠道，真正意義上實(shí)現(xiàn)便民和利民。有位通過直播帶崗找到新工作的求職者連聲感嘆：“過完年參加這個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘會，真的來對了！”

　　公益連線，暖心暖意“千萬家”

　　2022年度濰坊市“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動，共分為三場系列招聘會，分別為“促就業(yè)惠民生”就業(yè)雙選網(wǎng)絡(luò)招聘會、“濰坊市就業(yè)援助公益網(wǎng)絡(luò)招聘會”和“濰坊市返濰、入濰人才網(wǎng)絡(luò)招聘會”。活動期間，全市共舉辦招聘活動245場次，其中網(wǎng)絡(luò)招聘170場次，直播帶崗63場次，線下招聘12場次，參會企業(yè)7388家次，登記招聘20.9萬人次，登記求職23.4萬人次，直播送崗活動觀看人數(shù)超過223萬人次，達(dá)成就業(yè)意向1.7萬人次。

　　參加招聘會的豪邁集團(tuán)劉經(jīng)理介紹：“今年我們企業(yè)用人需求量在4000-5000人，過年期間換工作頻率高，過年假期能夠集中招聘人才，適用于企業(yè)對人才的大量需求，以后的線上招聘會一直參加”。招聘活動為公益性服務(wù)，不向用人單位和求職者收取任何費(fèi)用，“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦有效助力和促進(jìn)我市人力資源合理流動和供需匹配對接，實(shí)現(xiàn)了用人單位和求職者的完美互動。

　　下一步，濰坊市人社局將持續(xù)發(fā)力，聯(lián)合多部門開展2022年山東半島城市群（濰坊）春季人才交流洽談會啟動儀式暨大型直播帶崗活動和“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”春風(fēng)專項(xiàng)活動以及“青鳥計(jì)劃 濰愛唯才”青年人才招募行動、慶“三八”女性人才專場招聘會、“軍崗日”退役軍人專場招聘會等，還將開展2022年濰坊市高校畢業(yè)生“保就業(yè) 保用工”招聘行動校企網(wǎng)絡(luò)招聘專場活動和“保就業(yè) 保用工”2022年濰坊市高校畢業(yè)生春季招聘行動，以及“才聚鳶都-直通名校”服務(wù)企業(yè)專場春季網(wǎng)絡(luò)招聘會，活動時(shí)間為2月中旬到3月底。

　　各類活動將從“硬件”和“軟件”兩方面著手，不斷完善資源配置，為用人單位和求職者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造更加便民的招聘環(huán)境和服務(wù)體系，為我市“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”政策落實(shí)提供更加堅(jiān)強(qiáng)保障。