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　　今年以來，昌邑市借助購房補助等惠才政策東風，將政策優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的動力，最大程度引才、留才。

　　強培訓，做好政策保障服務。為推動各項惠企惠民政策有效精準落實，找準為民服務基點，今年以來，昌邑市開展5期惠企政策宣貫暨企業(yè)管理培訓活動，推動企業(yè)在產業(yè)升級、技術改造、產品創(chuàng)新等方面加快發(fā)展。

　　問需求，做好企業(yè)人才服務。昌邑市建立服務專員聯(lián)系走訪制度、動態(tài)調整制度、科技人才服務專員制度，分小組深入一線、主動上門、精準服務，在政府部門與人才、企業(yè)之間發(fā)揮起橋梁紐帶作用。

　　促宣傳，做好政策解讀服務。該市積極開展下企業(yè)送政策等相關服務，為企業(yè)引人留才提供政策支撐；線上建立“24小時服務響應”機制，堅持“互聯(lián)網＋”服務理念，實現服務零距離。