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青州市:精準(zhǔn)定位 優(yōu)化環(huán)境 持續(xù)提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力

來源:濰坊日?qǐng)?bào)   發(fā)布時(shí)間:2023-07-12 09:39:33

  今年以來,青州充分考量自身經(jīng)濟(jì)體量、產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)位條件等因素,堅(jiān)持發(fā)揮政策“比較優(yōu)勢(shì)”,不斷優(yōu)化人才招引、培育、發(fā)展環(huán)境,持續(xù)提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  該市堅(jiān)持以發(fā)展留才,繪制重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才圖譜,建立人才資源儲(chǔ)備庫,注重招商引資與招才引智深度融合。組織開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接會(huì)和學(xué)術(shù)交流研討,提升區(qū)域人才吸引力。堅(jiān)持以政策留才,利用人才招聘會(huì)、企業(yè)進(jìn)校園等活動(dòng),多方位做好人才政策解讀和宣傳引導(dǎo)。該市堅(jiān)持內(nèi)培外引相結(jié)合,抓好各級(jí)干部、專業(yè)型人才、技能型人才等人才開發(fā)培養(yǎng),定期選派優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)地區(qū)研學(xué)進(jìn)修。堅(jiān)持以情感留才,切實(shí)提高人才保障力,對(duì)高端人才、各行業(yè)頂尖人才推行差異化服務(wù)。妥善解決人才安居住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等“關(guān)鍵小事”,同時(shí)深入實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部包靠聯(lián)系服務(wù)人才制度,讓人才在政治上受重視、社會(huì)上受尊重、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠。

濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者:付生/文

責(zé)任編輯:封曉健

通訊員:李鑫 李揚(yáng)

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