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　　濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來，昌樂縣圍繞“以產(chǎn)聚才，以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合”整體工作思路，搭建“校地企”合作橋梁，外引內(nèi)培蓄積發(fā)展動能，有效推動專業(yè)人才向產(chǎn)業(yè)集聚，實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、同向聚合。

　　圍繞重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目需要，昌樂縣建立高層次優(yōu)秀人才需求數(shù)據(jù)庫，通過顧問指導(dǎo)、項目引才、掛職引才、技術(shù)入股、人才租賃等多種形式，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈與人才工程的互促共生；對企業(yè)急需緊缺人才進行摸底，繪制人才招引路線圖，確定優(yōu)先引進方向和數(shù)量；選派人才專員赴北京、上海開展駐點招才，借助“才聚京華智創(chuàng)齊魯”北京·山東人才周等活動，先后引進高層次專家7名、碩士以上研究人員26名，促成“數(shù)字打印介質(zhì)新材料數(shù)碼彩噴項目”“柔性智能紡織品項目”等12項新材料領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研項目落地；深化與高校、科研院所協(xié)作，為人才能力素質(zhì)提升提供平臺。